RECREWT

Fachkräftemangel, Jugendarbeitslosigkeit, die stetige Homogenisierung der Unternehmenslandschaft zu Lasten kleinerer Betriebe ohne Nachwuchs. Die Situation auf dem Ausbildungsmarkt, auf dem sich das Angebot immer weiter von der Nachfrage geburtenschwacher Jahrgänge entfernt, verschärft das Problem, Nachwuchs zu finden für viele Unternehmen zunehmend und zeigt, dass Handlungsbedarf besteht. Die duale Berufsausbildung liegt uns am Herzen und wir wissen von was wir sprechen. Jahrelange Berufsorientierung mit Schüler:innen, intensive Begleitung Langzeitarbeitsloser, die eigene duale Berufsausbildung. Jeder von uns 4 hat intensive Berührungspunkte mit dem dualen System.

Mit unserer digitalen Matching Plattform wollen wir das Azubi-Recruiting und den gesamten Berufsorientierungs- und Berufswahlprozess revolutionieren. Mittels selbstlernender Algorithmen gestalten wir den Matching-Prozess zwischen Ausbildungssuchenden und Ausbildungsbetrieben passgenauer und nachhaltiger. Branchenübergreifend werden vakante Ausbildungsstellen aus den über 300 verschiedenen dualen Berufsausbildungen individuell und effektiv mit den angehenden Azubis zusammengebracht. Neben der wissenschaftlichen Fundierung der Matchingfaktoren sind uns auch Gamification-Ansätze wichtig, um die Plattform nachhaltig zum Erfolg zu führen.